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가족친화경영에 힘쓰고 있는 KT&G( 사장 방경만 ) 가 오는 19 일 2027 학년도 대학수학능력시험에 응시하는 임직원 자녀 176 명에게 응원카드와 선물을 전달했다 . 이번 응원 이벤트는 임직원들의 일과 가정의 균형적인 삶을 지원하는 ‘가화만사 ( 社 ) 성 ’ 프로그램의 일환이다 . 올해는 수험생들이 그동안 준비해온 실력을 충분히 발휘할 수 있도록 방경만 사장의 응원카드와 함께 수험생활 막바지 건강 및 컨디션 관리를 위한 ‘정관장 천녹 부스팅’ 제품과 핫팩 , 무릎담요 등 응원선물을 준비했다 . ‘가화만사 ( 社 ) 성’은 ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다’는 의미를 담은 KT&G 의 가족친화 제도로 , 지난 2017 년부터 운영해오고 있다 . 이외에도 임직원 자녀의 입학 축하 이벤트와 가족사진 촬영 등 다양한 가족친화 활동을 선보이고 있다 . KT&G 방경만 사장은 “다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 근무환경을 조성하고 있다”며 “앞으로도 가족친화경영을 지속하며 일과 가정이 양립하는 기업문화를 만들어 나가겠다”고 말했다 . 한편 , 회사는 2015 년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하는 등 육아친화적 환경을 조성해 왔다 . 이 밖에도 정시퇴근을 위한 ‘ PC 셧다운제’와 ‘가족사랑휴가’ , ‘직장 내 어린이집’ , 5 년마다 부여되는 ‘리프레쉬 휴가’ 등 다양한 제도를 운영 중이다 . 특히 , 올해는 이러한 노력을 인정받아 지난 9 일 문화체육관광부가 주관하는 ‘ 2026 여가친화경영 기업·기관 인증식’에서 장관상을 수상했다 .