KT&G, 2020년 신입·경력사원 공개 채용 실시
KT&G(사장 백복인)가 ‘2020년도 신입·경력사원 공개 채용’을 실시한다. 올해 채용 예정 인원은 약 180명으로 지난해와 비슷한 수준을 유지했다.
KT&G( 사장 백복인 ) 가 ‘2020 년도 신입 · 경력사원 공개 채용 ’ 을 실시한다 . 올해 채용 예정 인원은 약 180 명으로 지난해와 비슷한 수준을 유지했다 .
올해 신입사원 채용은 6 급 · 원급 전형과 10 급 전형으로 나뉘어 진행된다 . 6 급 · 원급 신입 사원 모집 분야는 △ 재무 △ 영업 · 마케팅 △ 제조 △ 원료 △SCM △IT △ 글로벌 △ R&D 등 8 개로 4 년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2021 년 2 월 졸업예정자 가 대상 이다 . 영업직과 생산직 분야 신입사원을 모집하는 10 급 전형은 마이스터고 등 특성화고 졸업예정자 (2021 년 2 월 ) 가 학교장의 추천을 받아 지원할 수 있다 .
경력사원 채용은 일반전형과 8 급 전형으로 나뉜다 . 일반전형은 재무와 R&D, 글로벌 전문 인력을 채용하며 , 4 년제 정규대학 이상 졸업자가 대상이다 . 8 급 전형은 고등학교 졸업 이상의 학력 보유자를 대상으로 제조와 인쇄 , 원료 분야로 구분해 채용한다 . 경력 사원 채용의 경우 모집 분야별 관련 근무 경력 (3 년 또는 5 년 ) 을 지원자격 요건으로 한다 .
입사지원서 접수는 신입사원은 다음 달 13 일 , 경력사원은 6 일까지 KT&G 채용 홈페 이지 ( http:// ktng.recruiter.co.kr) 에서 가능하다 . 서류전형과 실무면접 , 임원면접을 거쳐 신입사원은 12 월 초 , 경력사원은 11 월 말에 최종합격자를 발표할 예정이다 . 전체 전형은 공정한 채용을 위해 나이와 출신지역 등이 공개되지 않는 블라인드 방식으로 진행된다 .
또한 KT&G 는 지원자들에게 정확한 채용 정보를 제공하기 위해 온라인 채용설명회를 개최할 예정이다 . 코로나 19 확산 방지와 지원자의 안전을 위해 언택트 방식으로 개최 되는 이번 설명회는 9 월 23 일과 25 일 총 2 회 에 걸쳐 채용 전문 사이트인 잡플렉스 (https:// www.jobflex.com) 에서 진행된다 . 인사 담당자가 직접 채용 과정과 직무에 대해 설명하고 질의응답을 통해 지원자들의 궁금증을 해결할 계획이다 .
여기에 채 용 절차의 객관성 높이기 위해 지난해 첫 도입한 AI 면접을 정례화해 운영할 방침이다 . 인사전문가들이 평가한 1 억 건 이상의 학습 사례를 기반으로 지원자의 역량과 인성을 검증해 공정성과 신뢰도를 높인다 .
KT&G 관계자는 “ 코로나 19 여파로 어려운 경영 환경 속에서도 올해 채용 규모를 2018 년 대비 2 배 이상 확대한 지난해와 유사한 수준으로 유지했다 . ” 며 “ 앞으로도 지속 적인 고용 창출과 적극적인 투자를 통해 국가 경제에 기여하고자 노력할 것 ” 이라고 밝혔다 .
한편 KT&G 는 안전한 채용전형 진행을 위해 면접시험 전후 방역 실시 , 전문의료진 확보 등 방역대책을 수립하고 , 모든 과정에 마스크 착용과 발열검사를 실시하는 등 방역당국의 지침을 철저히 준수해 채용 절차를 진행할 계획이다 .
‘KT&G 2020 년 신입 · 경력사원 채용공고 ’ 포스터
