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KT&G为了贯彻透明伦理经营,正在运营非伦理行为举报制度,预防非伦理行为。
- 举报对象行为:与员工和利害关系人的业务相关的非伦理行为
- 举报人奖励标准
内部员工:根据内部规定给予奖励
外部人员:奖励对象价值的20%(奖励上限:1千万韩元)
※ 奖励对象价值:对举报的非伦理行为采取的改善措置给公司带来的直接的收益挽回或增加金额
※ 不适用奖励制度的情形
根据调查结果,认定举报内容不属实时
提交举报内容前,相关调查已经开展时
无法计算奖励对象价值,或相关举报内容不涉及(不产生)挽回金额时
《非伦理行为举报人保护指南》规定的其他事项
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